Les équipements de protection, tracés de la commande à la signature.
Un casque, des gants, un harnais : l'inspection du travail ne vous demandera pas si vous les avez achetés, mais à qui vous les avez remis et quand. Timesbook produit cette preuve, salarié par salarié.
- Un bon de remise PDF signé, archivé au dossier
- Des mouvements datés et un seuil d'alerte
- Une alerte de péremption plusieurs semaines avant
Un stock qui reflète la réalité.
Entrées, sorties, tailles, quantités : le stock d'E.P.I. se tient comme un vrai stock, pas comme une liste de courses.
Attribuer et faire signer.
La remise est nominative et produit un document signable. C'est ce document qui vous protège.
Renouveler avant l'incident.
Un E.P.I. a une durée de vie. Elle est suivie, et vous êtes prévenu — plutôt que de découvrir un harnais périmé.
Avant / après.
Les fonctionnalités qui vont avec celle-ci.
Formations
Le plan de formation, de la session au registre.
Sessions, convocations, émargement PDF avec QR code, registre de formation, coûts et échéances de recyclage.
Équipements & maintenance
Le matériel qui coûte le moins est celui qui ne tombe pas en panne.
Inventaire du parc, affectations, contrôles réglementaires, maintenance préventive et curative, indisponibilités et coûts.
Voir E.P.I. sur vos données ?
Demandez une démo : nous vous montrons cette fonctionnalité sur vos propres cas, avec le reste de la plateforme autour.