Solution métier · Ressources humaines

Le dossier salarié complet, et ses échéances sous contrôle.

La fonctionnalité RH complète transforme la fiche salarié incluse en un vrai dossier du personnel : contrat de travail, pièces obligatoires, habilitations, visites médicales, absences, équipements remis — avec une alerte avant chaque échéance.

Dossier du personnel : onglets et pièces
En bref
  • Un dossier du personnel réellement complet, pas complet sur le principe
  • Permis, habilitations et visites médicales alertent avant d'expirer
  • Un écran unique de tout ce qui arrive à échéance, salarié par salarié
  • Le registre du personnel généré au format attendu, sur la période demandée

Ce qui coince aujourd'hui.

Trois symptômes que nous retrouvons dans presque toutes les structures de ce secteur.

Des pièces manquantes découvertes en contrôle

Le dossier est complet sur le principe, incomplet dans les faits.

Des échéances hors radar

Permis, habilitations, visites médicales expirent sans que personne ne l'ait vu venir.

Un registre du personnel reconstitué

Le document légal est refait à la main à chaque demande.

Ce que Timesbook met en place.

Contrats, permis, habilitations, visites médicales, absences, E.P.I., formation.

    Habilitations et visites médicales à échéance
    ChatGPT ou Claude Assistant IA · Ressources humaines

    Un assistant IA RH à côté du dossier salarié.

    La question RH posée en français, le courrier reformulé dans le champ, la convention proposée puis relue : l'IA fait gagner du temps, vous gardez la décision.

    Assistant IA

    Posez la question en français, comme à un collègue.

    • Recherche en langage naturel : heures, absences, contrats, échéances, dans vos droits
    • Un assistant conversationnel pour une tournure, une règle, un courrier
    • Rédaction assistée dans le champ : corriger, reformuler, raccourcir, traduire
    • Un état affiché résumé en quelques lignes, sans chiffre inventé
    Découvrir l'assistant IA

    Assistant IA RH

    Votre convention, vos plannings, vos écarts de paie expliqués.

    • La convention collective d'une société et ses règles proposées, relues avant enregistrement
    • Les déséquilibres d'une semaine de planning expliqués
    • Des affectations suggérées d'après les disponibilités et habilitations réelles
    • Le Contrôleur : les incohérences de temps et de paie expliquées en clair
    Voir l'IA au service des RH

    Assistant IA devis

    Décrivez le besoin, l'IA prépare les lignes.

    • « 2 PC avec antivirus », « 30 m² de terrassement puis 30 m² de béton »
    • Les articles choisis dans votre catalogue, avec les quantités
    • Vous cochez, ajustez, validez : rien n'est ajouté sans vous
    • L'IA ne fixe jamais un prix : il reste celui de votre catalogue
    Voir le devis assisté par l'IA
    • Les noms des salariés et des clients remplacés par des pseudonymes avant tout envoi
    • Consommation mesurée par fonction, plafonds d'appels par jour et de coût par mois
    • Réservé aux gestionnaires, dans les droits de leur profil
    • Activé sur demande, fonction par fonction

    Tout sur l'assistant IA

    En images

    La solution en fonctionnement.

    Registre du personnel généré en PDF

    Les fonctionnalités activées pour ce métier.

    L'essentiel est là dès le départ. À cela s'ajoutent les fonctionnalités ci-dessous, que l'on active — ou non — selon votre organisation.

    Suivre les heures

    Absences & congés

    Une demande, une validation, un solde à jour.

    Demandes de congés, validation hiérarchique, soldes légaux, indisponibilités et impact direct sur le planning.

    À la carteEn savoir plus
    Gérer vos salariés

    Demandes des salariés

    Une demande déposée, une décision tracée.

    Le circuit de demande du salarié : panier, acompte, formation, indemnité kilométrique, note de frais, GNR, flexible. Dépôt, justificatif, notification, validation tracée.

    NatifEn savoir plus
    Gérer vos salariés

    Formations (en cours de développement)

    Le plan de formation, de la session au registre.

    Sessions, convocations, émargement PDF avec QR code, registre de formation, coûts et échéances de recyclage.

    En développementEn savoir plus
    Gérer vos salariés

    E.P.I.

    Qui a reçu quoi, quand, et contre signature.

    Stock d'équipements de protection, attributions nominatives, bons de remise signés, dotations par poste et alertes de renouvellement.

    À la carteEn savoir plus
    Gérer vos salariés

    Conventions collectives

    Les règles de votre branche, appliquées automatiquement.

    Paramétrage des conventions collectives, grilles, majorations et règles de calcul par salarié.

    À la carteEn savoir plus
    Gérer vos salariés

    Assistant RH IA

    Vos questions RH posées en français, avec ChatGPT ou Claude.

    Recherche en langage naturel, assistant conversationnel, rédaction assistée, analyse d'états, lignes de devis proposées, conventions collectives, planning et Contrôleur, avec ChatGPT ou C…

    À la carte · 8 € HT / moisEn savoir plus
    Vos questions

    Questions fréquentes.

    Le registre du personnel est-il conforme ?
    Il est généré au format attendu à partir des données du dossier du personnel, sur la période demandée, avec l'identité de l'entreprise.
    Les échéances remontent-elles automatiquement ?
    Oui : permis, habilitations, visites médicales et documents à renouveler alimentent un écran d'échéances et déclenchent des alertes paramétrables.

    Voir Timesbook sur votre activité.

    Demandez une démo : nous préparons un compte configuré pour votre métier et nous vous le montrons sur des cas que vous reconnaîtrez.